«المدني» تحتفي بتخريج 193 متدرباً ومتدربة من 11 مساراً تخصصياً

أكد مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية في وزارة الدفاع المهندس سامي بن عبدالعزيز البدنة، بأن برنامج «فخور»، الذي دُشنت مرحلته الأولى قبل أربعة أشهر، يهدف إلى استقطاب الكفاءات الشابة الوطنية حديثي التخرج بدرجة البكالوريوس والماجستير، والاستثمار بأبناء الوطن وتقديم فرص التدريب والتوظيف من خلال الجمع ما بين التدريب النظري والتدريب على رأس العمل، وذلك بالتعاون مع أفضل بيوت الخبرة والمعاهد العالمية، مشيراً إلى أن عدد المتقدمين للبرنامج بعد الإعلان عنه وصل إلى أكثر من 135 ألف متقدم، جرى اختيار 193 متدرباً ومتدربة، التحقوا في برامج تدريبية تفاعلية متكاملة اشتملت على 11 مساراً تخصصياً، لافتاً إلى مشاركة المرأة بشكل فعّال في البرنامج، حيث بلغت نسبة الخريجات نحو 66% من إجمالي عدد الخريجين، مبيناً بأن المسارات التخصصية للبرنامج شملت الأمن السيبراني، علوم الحاسب، المشتريات، الإستراتيجية، إدارة المشاريع، الموارد البشرية، الإدارة المالية، الحوكمة، القانون، التواصل المؤسسي، والتدقيق الداخلي، مشيراً إلى أن خريجي برنامج «فخور» تلقوا أكثر من 100 ألف ساعة تدريب، قدموا من خلالها 64 مشروعاً، فيما سلك المتدربون خلال فترة التدريب عدة مسارات تضمنت: المسار التأسيسي، المسار التخصصي، والتدريب على رأس العمل.

جاء ذلك خلال احتفالية وزارة الدفاع، بتخريج الدفعة الأولى من برنامج «فخور»، والتي تضم 193 خريجاً وخريجة، بحضور مساعد وزير الدفاع للشؤون التنفيذية الدكتور خالد بن حسين البياري، والرئيس التنفيذي لبرنامج تطوير وزارة الدفاع الدكتور سمير بن عبدالعزيز الطبيّب.

من جانبه، أوضح الدكتور البياري، بأن برنامج فخور، حظي بموافقة ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع، ويمثّل جزءاً من جهود الوزارة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة الطموحة في ما يخص تنمية القدرات البشرية، وإيمانها التام بأهمية الاستثمار بأبناء الوطن وتقديم فرص التدريب والتوظيف من خلال الجمع ما بين التدريب النظري والتدريب على رأس العمل.

وأكد أن انضمام 193 خريجاً وخريجة من برنامج «فخور» للعمل رسمياً في وزارة الدفاع بالوظائف الإدارية غير العسكرية، يأتي في وقت تخوض فيه الوزارة تجربة تحول مؤسسي نحو تحقيق أهدافها الإستراتيجية المتوافقة مع برامج رؤية 2030، مشيراً إلى حرص وزارة الدفاع على أن تكون نموذجاً ملهماً في الاستثمار بأبناء الوطن وتقديم فرص التدريب والتوظيف لهم، وأن تشارك بشكل ملموس في جهود تحقيق مستهدفات رؤية المملكة الطموحة في ما يخص تنمية القدرات البشرية وتمكين أبناء الوطن.